“踏瑞杯”全国高职院校人力资源管理技能比武开赛
为进一步贯彻落实职业教育改革精神，积极推进教学模式创新，提高学生职业技能，并营造积极向上的学习氛围，beat365官方最新版在2022年5月职教周之际举办第七届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛beat365官方最新版校赛，来自工商企业管理、酒店管理专业的22名同学参与了此次校内决赛，由我院副院长程继、工商管理系主任吴兰老师担任此次比赛裁判。
裁判程老师为学生做赛前动员
本次比赛自3月初开始筹备，工商管理系的全体教师负责此次赛事的组织工作，从全院管理类专业选拔优秀学生组建训练小队，制定训练计划，并及时提供赛事的学习培训指导。在这过程中，参赛的同学们严格执行训练计划，每次训练完后开展小组内讨论，及时总结遇到的训练问题，并制定改进方案。
学生平时训练
经过近一个月的训练后，学生团队形成了不断探索、积极进取的良好学习氛围，训练成绩也有了大幅提升。最终，学院在工商企业管理和酒店管理专业挑选了22名同学参加5月10的校内决赛，通过决赛希望选拔出优秀的学生参加全国高职组的比赛。
裁判吴兰老师讲解比赛规则
举行职业技能大赛既是落实学院“学、训、赛”一体化人才培养模式的重要抓手和平台，也是管院学子历练技能、施展才华、完善自我的理想舞台，更是学院发现培养能够代表学院参加更高级别技能大赛选手的“选秀场”，同时也为学生今后职业生涯的发展打下坚实的基础。
工管专业学生周洲在操作比赛软件
本次“踏瑞杯”人力资源管理大赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。同时比赛将遴选前三名优秀学生参加5月28日举行的第七届“踏瑞杯”全国人力资源管理大赛，期待同学们在接下来的全国大赛中勇创佳绩！