专注生命成长，导航职业发展--酒店管理专业模拟面试
为了提高学生面试技巧，加强学生酒店专业职业价值观培养，提升酒店管理专业学生专业技能和文化素养的综合表达，创新三维课堂建设。beat365官方最新版于5月31日为酒店管理专业学子开展了一场主题为“专注生命成长，导航职业发展”的模拟面试。beat365官方最新版党总支书记、执行院长王姣蓉、院长助理张坤等多位辅导员与专业课教师模拟作为面试官，给学生们提供一个真实求职场景，为学生创建实践机会。
“面试官”基本围绕学生仪表、性格、知识、能力、经验、语言表达六个方面来进行提问并给予评价以及提供建议。提升学生语言表达能力、沟通能力；促进学生了解酒店文化，判断酒店价值取向；增强学生的心理素质，提高学生的应变能力和专业竞争力；增加专业自信，呈现酒店管理专业“课堂革命”质量工程职业教育成果。使同学们对自己在面试过程中的优劣势以及自己性格和志愿岗位的匹配度都有了更为深入的认识。此外，“面试官”们也传授了诸多面试技巧，比如面试者要思考面试官提出问题的目的，针对应聘岗位的需求去作答，同时应聘者也要向面试官展现自己对应聘岗位的渴求，展现自信与热情等。鼓励同学们抓住每一次的面试机会，在多次尝试中找到自己存在的问题并加以修正，提高自我，增强求职路上的竞争力。不少同学纷纷表示此次模拟面试活动及时找出了自己的不足，明确了自己的职业定位。对面试能力的提高大有裨益，增添求职信心！
此次模拟面试活动为即将步入职场的酒店管理专业学生提供了一次极为宝贵的面试实战机会，有效帮助他们增强求职意识，构建更加清晰的求职应聘思路。通过理论要素、实践要素和文化要素的紧密结合，增强课程的实践性，提升学生文化素养，促进学生将酒店知识、技能和酒店文化结合起来，更好地开展职业生涯规划。
